Vaca Muerta
Tecpetrol Conecta reunió a jóvenes técnicos y empresas de la Cuenca Neuquina
Más de 50 estudiantes y egresados de escuelas técnicas se encontraron con diez compañías del programa ProPymes para explorar oportunidades laborales y fortalecer la cadena de valor de la región.
La segunda edición de Tecpetrol Conecta reunió el sábado 14 de marzo a jóvenes técnicos de la Cuenca Neuquina con empresas de la cadena de valor de Vaca Muerta, en una jornada que buscó fortalecer la vinculación laboral y el desarrollo del talento local.
El encuentro, realizado en el Hotel Shale de Añelo, contó con la participación de más de 50 jóvenes provenientes de localidades como Neuquén, Centenario, Plottier, Senillosa, Cutral Co, Plaza Huincul, Rincón de los Sauces y Añelo. Todos formaron parte de programas educativos impulsados por Tecpetrol durante 2024 y 2025.
Diez empresas integradas al programa ProPymes, incluyendo Cesetti Comunicaciones, Transportes Crexell, BMK, Equipel, Kompass, Justo Otero e Hijos, Quinar, Valvic, Electromontajes Badía y Marbar, presentaron sus actividades, compartieron experiencias y dialogaron con los jóvenes sobre las competencias demandadas por la industria.
Durante la apertura, Marcelo Guszul, Experto en Desarrollo de Proveedores de Tecpetrol, destacó: “Buscamos generar un espacio de conexión, donde el talento joven de la Cuenca pueda encontrarse con las empresas que hoy desarrollan sus proyectos y necesitan ese talento para crecer”.
El evento incluyó mesas redondas rotativas, permitiendo un contacto directo entre los jóvenes y las compañías, así como talleres prácticos sobre marca personal en LinkedIn y recomendaciones para entrevistas laborales.
Por su parte, Andrea Fernández, Gerente de Relaciones con la Comunidad de Tecpetrol, resaltó: “Tecpetrol Conecta permite que los jóvenes conozcan la diversidad de empresas que forman parte de la industria. No es solo la operadora: cada compañía busca perfiles distintos para que los proyectos avancen”.
La jornada contó además con la presencia del intendente de Añelo, autoridades del Concejo Deliberante, de la Secretaría de Trabajo y de la Red Empleo, quienes coincidieron en la importancia de articular esfuerzos entre el sector público, privado y educativo para fomentar la inserción laboral local.
Para José Tanaka, Gerente Regional de Recursos Humanos de Tecpetrol, la iniciativa representa un paso clave en la relación de la compañía con la comunidad: “Nos permite ponerle la frutilla al postre a muchas acciones que venimos desarrollando y generar un vínculo directo entre los jóvenes y las empresas”.
Con esta segunda edición, Tecpetrol Conecta consolida su objetivo de acercar a jóvenes con formación técnica y vocación industrial a las oportunidades laborales en la Cuenca Neuquina, fortaleciendo los vínculos entre educación, empleo y desarrollo productivo.
