Se reciben más ingenieros en el país, pero escasean los especialistas para Vaca Muerta

La Argentina registra un récord de graduados en ingeniería, pero todavía no logra cubrir la demanda de profesionales en las especialidades estratégicas para el desarrollo de Vaca Muerta, la minería y el sector energético.

En 2024 se recibieron 8.759 ingenieros en universidades públicas y privadas, aunque ese crecimiento convive con una marcada escasez de especialistas en petróleo, electricidad y minería.

Según el primer Monitor de la Ingeniería Argentina (MIA-2026), elaborado por el Centro Argentino de Ingenieros (CAI), el 87% de las empresas consultadas considera que la oferta de profesionales será insuficiente dentro de tres a cinco años. Además, el 61% espera que la demanda aumente y casi la mitad de las compañías ya encuentra dificultades para contratar.

La brecha representa un desafío para Neuquén y la cuenca neuquina, donde la expansión de Vaca Muerta impulsa nuevas inversiones y requiere recursos humanos especializados para sostener el crecimiento de la producción, desarrollar infraestructura y mejorar la capacidad operativa de la industria.

Petróleo y minería, entre las especialidades más escasas

Los datos del informe muestran una diferencia importante entre las carreras con mayor cantidad de graduados y aquellas que las empresas tienen más dificultades para cubrir.

En 2024, Ingeniería Industrial registró 1.898 egresados e Informática y Sistemas, 1.439. En contraste, Ingeniería Eléctrica sumó 170 graduados, Ingeniería en Petróleo tuvo 63 e Ingeniería en Minas apenas 19.

La escasez de estos perfiles adquiere especial relevancia en una economía que busca ampliar la producción de hidrocarburos, desarrollar proyectos mineros y fortalecer su infraestructura energética.

En Neuquén, la actividad de Vaca Muerta demanda profesionales para acompañar las operaciones de perforación y completación de pozos, el procesamiento de hidrocarburos y la construcción de instalaciones y sistemas de transporte.

El relevamiento también advierte que el 61% de las empresas espera un aumento de la demanda de ingenieros durante los próximos años, con los sectores de petróleo y gas, minería y energía entre los que pueden impulsar nuevas contrataciones.

Crecen los estudiantes y las graduaciones

Pese a las dificultades para cubrir determinados puestos, la ingeniería gana terreno en las universidades. En 2024 ingresaron 64.307 nuevos estudiantes a estas carreras, un 71,7% más que en 2007.

Mientras la inscripción universitaria general cayó durante los últimos dos años analizados, las nuevas incorporaciones a ingeniería crecieron un 10,2% en 2023 y un 7,1% en 2024.

Con esta tendencia, el Monitor proyecta que el país superará los 10.000 graduados anuales en 2027 y alcanzará alrededor de 12.000 en 2030.

El crecimiento también se refleja en la participación femenina. Entre 2014 y 2024, la cantidad de mujeres que comenzaron carreras de ingeniería aumentó un 99,6%, frente al 42,9% registrado entre los varones. Actualmente, ellas representan el 31,2% de los nuevos estudiantes y el 28% de los egresados.

Sin embargo, la distribución por especialidad es desigual: las mujeres ya son mayoría entre los graduados de algunas carreras, como Alimentos, Ambiental, Recursos Naturales y Química, pero representan apenas entre el 4% y el 5% en Mecánica, Eléctrica y Electromecánica.

El desafío de orientar la formación

Para el presidente del Centro Argentino de Ingenieros, Pablo Bereciartua, el crecimiento de las graduaciones es una buena noticia, pero el desafío consiste en orientar el talento hacia las especialidades que el país necesitará en los próximos años.

El Monitor también refleja una valoración positiva de la profesión: el 41% de las personas encuestadas recomendaría ingeniería a sus hijos y el 51% la asocia con una alta demanda laboral futura. Entre los profesionales consultados, el 98% considera que el esfuerzo de estudiar la carrera valió la pena.

El informe se elaboró con estadísticas universitarias oficiales correspondientes al período 2007-2024 y encuestas a 1.371 personas, 372 ingenieros y 117 empresas que emplean a casi 35.000 profesionales.

Para Vaca Muerta, el desafío no pasa solamente por aumentar la cantidad de graduados, sino también por disponer de especialistas capaces de responder a las necesidades técnicas de una industria que busca ampliar su escala y consolidar el crecimiento energético argentino.