Vaca Muerta: el gobierno acuerda con los gremios para sostener la “paz social”

El panorama de crecimiento de la producción es claro. Las obras de infraestructura para el transporte del shale imponen un presente y un futuro de corto plazo promisorio y con efectos en el nivel de regalías neuquinas. Sostener ese contexto requerirá de inversiones crecientes. Pero también de garantizar ciertas condiciones que lo hagan posible.

El campo sindical es una clave del actual ciclo. Esta semana el gobierno hizo, al menos, tres movimientos que lo pusieron de relieve. Hay motivos económicos para que esto ocurra y también otros de índole política.

Por un lado, el gobernador Rolando Figueroa volvió a protagonizar un encuentro con el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa, encabezado por Marcelo Rucci, y con las operadoras del segmento shale. Fue el segundo en menos de un mes.

De ese ámbito se desprenden miradas en común: la agenda de la seguridad en los yacimientos y de las capacitaciones de los nuevos trabajadores, que en el contexto ideal de la provincia, deberían ser para neuquinos. Si la actual década podría estar marcada por una posible expansión de la producción de gas -el recurso de la perdurabilidad en el mercado para Vaca Muerta-, en el plano local debería ser también la de una mejora en la distribución de las oportunidades. Si las pymes nequinas buscan preservar su rol estratégico en el ciclo actual de la prestación de servicios, otro tanto debiera pasar con miles de neuquinos que pugnan por prenderse en ese faro llamado Vaca Muerta. Para el gobierno, es parte sustancial de la licencia social.   

Esta semana, también, el gobierno propició otro ámbito con un sindicato vinculado al crecimiento del segmento petrolero y a las obras civiles que marcan el pulso de ciudades como Neuquén, donde se construyen decenas de edificios: la UOCRA.

Con el objetivo de “delimitar responsabilidades en la Región Vaca Muerta” el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli y el subsecretario de Trabajo, Pablo Castillo, firmaron un acta acuerdo con el secretario de Organización y Asuntos Gremiales de UOCRA Nacional, Rubén Pronotti y los representantes provinciales de la asociación sindical.

“Para que la provincia crezca y nuestra gente tenga acceso al trabajo debemos trabajar unidos, dejando de lado los intereses particulares de cada sector y apostando a la paz social”, señaló Castelli a la salida del encuentro.

Expresó que “este acuerdo garantizará el consenso en todas las áreas de trabajo donde está presente la UOCRA, brindará tranquilidad a las empresas, priorizará el trabajo primero para los habitantes de la provincia y nos permitirá seguir impulsando el desarrollo de Vaca Muerta, que tanto nos da a los neuquinos y neuquinas”.

En diálogo con AM550, Castillo manifestó que lo que se busca es un ámbito donde conciliar posibles diferencias para evitar frentes de confrontación que afecten la actividad no convencional y económica en términos generales.

El salto posible que se avisora en Vaca Muerta requiere de esos consensos que implican dolores de cabeza que se cuentan en millones de dólares cuando queda afectada la producción no convencional. Siempre es importante un lugar donde prevalezca la posibilidad de anticipar esas tensiones y encarrilarlas.

El miércoles el Ejecutivo y los gremios del sector Salud alcanzaron un acuerdo sobre modificaciones al Convenio Colectivo de Trabajo. Será homologado por la subsecretaría de Trabajo y enviado a la Legislatura para su aprobación; entrará en vigencia el 1º de enero de 2025. Se incluye dentro de los cambios una ampliación del concepto “arraigo” que ahora beneficiará a todos los trabajadores del agrupamiento profesional con dedicación exclusiva que cumplirán una jornada laboral de 40 horas semanales. Se trata de unos de los segmentos clave de la administración pública provincial.

Previamente, también en el ámbito sindical, el gobierno había mostrado otra foto de consensos. La evolución salarial de los estatales atada a variación de IPC es parte de lo rubricado por los gremios el último mes.

Los diputados votarán ese apartado dentro de la ley de presupuesto, que incluirá partidas para esa evolución salarial del 2025. Es una continuidad del 2024 para los estatales. El presupuesto tendrá este año una participación del 46% de las regalías, una parte sustancial de los fondos por 5,9 billones de pesos que administrará el gobierno provincial.

De este modo, el gobierno busca evitar un frente de conflicto, como ocurrió en el comienzo del ciclo lectivo, donde los docentes (ATEN), en medio de su feroz interna sindical, impulsaron un paro que todavía sigue sin explicación: una huelga en rechazo de un plus salarial para docentes que no faltaran a dar clases que había sido impulsado en la Legislatura y que detonó una seguidilla de huelgas en el actual ciclo lectivo.

En la recta final del año, el gobierno busca mostrarse proactivo anticipando con un contexto de acuerdos sectoriales que permitan evitar eventuales conflictos, en un año en el que la senda creciente del shale oil requerirá de estabilidades, como también lo necesitará un escenario en el que por primera vez impulsará candidaturas propias para Congreso de la Nación.