Vuelven a reunirse en enero
Los petroleros de la Cuenca Neuquina firmaron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria
Abarca mejoras salariales, medidas de seguridad e higiene, y nuevas oportunidades de capacitación para los trabajadores del sector hidrocarburífero.
El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, representado por Marcelo Rucci, alcanzó un acuerdo clave con la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE) que abarca distintos aspectos.
El acuerdo contempla el pago de un incremento de 6% retroactivo a septiembre y otro 6% en diciembre más una cláusula de revisión para no perder contra la inflación. Además se estipuló un incremento para la primer vianda de 8 horas que pasa a $28.500 pesos.
Otros aspectos que se destacan, además de las mejoras salariales, son medidas de seguridad e higiene y nuevas oportunidades de capacitación para los trabajadores del sector hidrocarburífero.
Se aclara expresamente que este valor regirá hasta el mes de diciembre de 2024 inclusive y con posterioridad a esa fecha se actualizará conforme a los acuerdos paritarios. Las partes acordaron un compromiso mutuo de seguir promoviendo y monitoreando la seguridad e higiene en las actividades de los yacimientos de hidrocarburos no convencionales.
Además, se acordó la incorporación de personal adicional en los servicios de cementación y la readecuación de los diagramas de trabajo (8x4) en los equipos de perforación, con el fin de garantizar el descanso adecuado y disminuir así los excesos de carga horaria y sus efectos.
Además se ratificó la erradicación de los contratos “on call” y se estableció que cada trabajador se enfocará exclusivamente en sus tareas especializadas, eliminando definitivamente la multiplicidad de tareas.
Ambas partes realizarán visitas periódicas a los yacimientos para asegurar el cumplimiento de las normas vigentes. Además, se consensuó seguir fortaleciendo las oportunidades de capacitación para los trabajadores, en colaboración con instituciones como la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).
De acuerdo con lo pactado, las partes acordaron reunirse en el mes de enero de 2025 a los efectos de darle continuidad a la presente negociación en función de las variables económicas y a evaluar su incidencia con respecto el período paritario pendiente.
