Castelli, sobre el ajuste de Halliburton: "La paz social y la sustentabilidad se construyen entre todos"

El ministro de Trabajo y Desarrollo Social de Neuquén, Lucas Castelli, expresó la preocupación del Gobierno provincial frente al ajuste que plantea Halliburton a su cadena de proveedores locales y planteó que las decisiones empresariales dentro de Vaca Muerta no pueden quedar desvinculadas de sus consecuencias sobre el empleo y las pymes neuquinas.

En una entrevista en Modo Shale, el streaming que se transmite también por Mitre Patagonia, el funcionario confirmó que existe un proceso de conversaciones entre empresas y sindicatos y puso el eje en la necesidad de preservar la paz social.

“Creo que hay empresas multinacionales que deben entender que la paz social y la sustentabilidad social, por sobre todas las cosas, se hacen entre todos”, sostuvo Castelli. Y agregó: “Cuando nosotros decimos entre todos, las primeros son las empresas neuquinas, y segundo son los trabajadores neuquinos de la mano de las empresas neuquinas. Sin eso adentro, no hay paz social y no hay sustentabilidad social”.

El planteo oficial aparece en medio de la discusión por la reducción de costos dentro de la cadena hidrocarburífera y el impacto que podría trasladar hacia los proveedores locales.

Castelli evitó intervenir sobre las condiciones comerciales entre privados, aunque diferenció esa discusión de las consecuencias que eventualmente puede generar sobre el entramado laboral provincial.

En ese marco, recordó que las compañías de servicios trabajan para las operadoras y que, debajo de esa estructura, aparecen numerosos proveedores neuquinos.

El ministro sostuvo que pueden existir revisiones comerciales vinculadas con contratos o con el costo de determinados servicios frente a referencias internacionales, pero remarcó que el ajuste no debería recaer sobre las firmas locales. “Si hubo un contrato mal cotizado o si la petrolera, la industria, la operadora está pidiendo una reducción porque que hay servicios que están muy caros con respecto a otros servicios en el mundo, creo que no son quienes tienen que ajustar las pymes neuquinas”, señaló.

Al mismo tiempo, fijó un límite respecto de la participación estatal: “Yo no me voy a meter en el ajuste en un contrato de privados”. Sin embargo, insistió en que desde el Ejecutivo existe “una preocupación” y volvió a vincular la estabilidad del sector con la capacidad de sostener actividad y empleo en toda la cadena.

El posicionamiento oficial surge en simultáneo con una negociación "caso por caso" entre Halliburton y proveedores locales, tal como lo adelantó Mejor Energía este sábado. Como se viene informando, autoridades de FECENE tuvieron contacto con la empresa, que les anticipó que enviaría una convocatoria particular a proveedores para establecer negociaciones de forma particular. La misiva que despertó un atisbo de conflicto, según la cámara, había llegado al 80% de los prestadores de la empresa de servicios petroleros.

Empleo, formación y crecimiento de Neuquén

Durante la entrevista, Castelli también repasó otros indicadores del mercado laboral provincial. Según señaló, entre diciembre de 2023 y mayo de 2026, el empleo registrado en Neuquén creció 7,6%, equivalente a unos 11.900 trabajadores, un desempeño que posiciona a la provincia al frente del crecimiento del empleo formal en el país.

Castelli también advirtió que los buenos indicadores no significan que en Neuquén “sobre trabajo”. El crecimiento económico provincial continúa atrayendo trabajadores desde otras jurisdicciones, un fenómeno que, señaló, obliga a acompañar el desarrollo con migraciones ordenadas, capacitación e inserción laboral.

Otro de los datos mencionados fue la composición de la estructura ocupacional. Contra la percepción de que los hidrocarburos concentran la mayor cantidad de puestos, el ministro indicó que el comercio encabeza el empleo provincial, con alrededor de 27.000 trabajadores y una participación cercana al 17%, mientras que la industria hidrocarburífera y la construcción se ubican inmediatamente detrás.

Esto, cabe señalar, en un contexto el que buena parte de los recursos que se vuelcan en estos sectores provienen de la industria oil and gas, ya sea vía poder adquisitivo o como actividad económica vinculada.

En ese escenario, destacó el programa Kimún, una de las herramientas de formación profesional impulsadas por la Provincia para vincular capacitación y empleo. Castelli explicó que el esquema busca generar experiencia dentro de las compañías y facilitar posteriormente la incorporación al mercado laboral.