Neuquén volvió a encabezar la creación de empleo privado en el país impulsada por el crecimiento de Vaca Muerta

Neuquén volvió a posicionarse como líder nacional en generación de empleo privado, impulsada por el dinamismo de Vaca Muerta y por políticas públicas orientadas a fortalecer la empleabilidad local.

Según datos desestacionalizados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la provincia sumó 4.102 nuevos puestos formales, lo que representa un crecimiento del 2,9%, en contraste con el contexto nacional marcado por la pérdida sostenida de empleo.

“Estas cifras confirman que cuando las políticas públicas están pensadas para la gente, el empleo llega. Nuestro objetivo es claro: que cada oportunidad que genera el crecimiento de Neuquén se traduzca en trabajo real para las y los neuquinos”, destacó Lucas Castelli, ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral.

Mientras que varias jurisdicciones del país experimentaron retrocesos pronunciados como Santa Cruz (-15%) y La Rioja (-11%), Neuquén logró no solo sostener sino también expandir su mercado laboral incluso en sectores particularmente golpeados a nivel nacional: la industria, afectada por la caída del consumo y la apertura de importaciones, y la construcción, resentida por la paralización de la obra pública.

Vaca Muerta, el principal motor del empleo

El crecimiento del empleo en Neuquén encuentra su principal explicación en el desarrollo de la actividad hidrocarburífera y la expansión de la cadena de valor vinculada a Vaca Muerta. El incremento de inversiones, la ampliación de la infraestructura energética y la mayor demanda de servicios asociados han generado nuevas oportunidades laborales directas e indirectas.

Este proceso está acompañado por políticas públicas orientadas a priorizar la contratación local y a mejorar la calificación de la mano de obra provincial.

Entre las iniciativas provinciales, Emplea Neuquén se consolida como la herramienta clave para mejorar las condiciones de empleabilidad. El programa articula acciones de intermediación laboral, formación profesional y acompañamiento a empresas y personas en la búsqueda de trabajo, permitiendo vincular la demanda del sector productivo con trabajadores calificados.

A esto se suma la Ley Kimün, que promueve prácticas formativas en entornos reales de trabajo. Esta normativa facilita que las empresas capaciten futuros trabajadores según sus necesidades, fortaleciendo el vínculo entre el sector privado y la comunidad local.

Inversión pública e integración territorial

Castelli subrayó que la articulación entre el gobierno provincial, los municipios, las empresas y diversas instituciones ha sido determinante para sostener el crecimiento del empleo: “Neuquén demuestra que se puede crecer incluso en tiempos difíciles. Lo logramos porque articulamos con quienes quieren aportar. Hoy el motor del empleo es la confianza en un Estado que acompaña y abre camino”.

La expansión laboral también se apoya en la inversión histórica en obra pública impulsada por el gobernador Rolando Figueroa, que motivó la participación de empresas de todo el país en licitaciones para pavimentación de rutas, construcción de escuelas y mejoras en servicios esenciales.